채용 담당자 | 블랭크코퍼레이션

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responsibilities | 블랭크에서 기대하는 역할은 다음과 같습니다. - 채용 프로세스 전반 운영 및 개선 - 인터뷰 품질 관리(후보자 만족도, 면접관 교육 등) - 전사 전략, 세부 조직을 고려한 적합 인재 발굴 (다이렉트 소싱) - 신규 입사 , 온보딩 및 수습 프로세스 운영 및 개선 qualifications | 다음과 같은 경험을 가진 분을 찾습니다 채용 관련 업무 4년 이상 경험 또는 이에 준하는 경험을 가진 분 원활한 커뮤니케이션이 가능하고, 최적의 선택을 위한 논리적 사고를 하시는 분 다양한 직무에 대한 관심과 이해를 바탕으로 조직의 경쟁력 강화를 위한 방법을 고민하시는 분 (우대) 이커머스 관련 기업 경험 또는 해당 산업에 대한 이해도가 높으신 분 blank character | ‘블랭크 다운 사람’이란 어떤 사람일까요? 높은 목표를 세우고 치열하게 일하는 사람 똑똑한 도전을 계속 하는 사람 최적화된 방식으로 일하는 사람 기술과 트렌드를 항상 연구하는 사람 디자인 디테일에 집착하는 사람 패러다임 시프터를 존경하는 사람 checklist | 지원 전 체크해 주세요. - 이력서 제출은 필수입니다. - 장애인, 국가유공자, 보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. - 입사 지원시 본인의 성명, 연락처, 이메일 주소 등을 정확하게 기입해주세요. - 이력서에 기재된 학력 및 경력 사항이 거짓일 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 개인 또는 민감 정보(신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 가족 정보 등)를 제외한 직무 수행에 필요한 정보만 이력서에 포함해주세요. - 입사 후 3개월 동안의 수습 기간이 있습니다.